OFFRE POURVUE
PEOPLEXPERT RECRUTE POUR PEOPLEXPERT !
CONSULTANT EN RECRUTEMENT GENERALISTE - CDD de 6 mois (renouvelable) Rémunération : base annuelle de 30k€ (prime de CDD incluse) + primes Suresnes
PEOPLEXPERT (www.peoplexpert.fr) est un cabinet de recrutement généraliste à taille humaine (2 collaborateurs : 1 dirigeant recruteur, 1 comptable) et dans l’air du temps : souple, réactif, exigeant et avant tout au service de ses clients et de ses candidats. La culture du résultat y est très clairement prônée puisque toutes nos interventions se font au succès : nous ne sommes rémunérés qu’une fois notre mission accomplie. A l’image de la passion qui nous anime pour ce métier, notre mode de fonctionnement assure à nos partenaires un investissement sans faille, un suivi précis de l’intégration des candidats sélectionnés, et une réactivité optimale dans les cas de figure ou un remplacement serait nécessaire. Après plus de 2 ans d’existence notre cabinet connaît un pic d’activité significatif qui nous permet d’étoffer notre équipe. Nous recrutons donc aujourd’hui un « Consultant en Recrutement Généraliste » pour un CDD de 6 mois éventuellement renouvelable. Rémunération sur une base de 30k€ annuel (prime de CDD incluse) + variable selon résultats.
Directement rattaché au créateur et gérant du cabinet, vous prenez sous votre responsabilité plusieurs missions de recrutements confiées par nos structures clientes de tailles diverses (grands groupes internationaux, PME, TPME) et de secteurs d’activités variés (industrie, agroalimentaire, transport, immobilier, finance…). Après une première période de formation à nos méthodologies internes, vous intervenez en totale autonomie sur des recherches balayant la quasi-totalité du spectre du marché de l’emploi (dirigeant, cadre, non-cadre), et ce principalement pour le territoire français mais aussi sur l’international (missions d’expatriations ou d’interventions à l’export). Vous dédiez également une partie de votre activité à la recherche et à la rencontre de nouveaux partenaires (prospection ciblée), à l’étude des modes de sourcing les plus pertinents, à la pérennisation et à la création de relations avec les écoles d’ingénieurs et de commerce, aux interventions sur les forums, ainsi qu’au maintien d’excellentes relations d’ensembles avec tous les organismes liés d’une façon générale au monde de l’emploi (APEC, ANPE, services emplois locaux…). Lorsque cela vous est possible, vous apportez également votre contribution à l’actualisation de notre site internet.
De formation bac+5 ouverte (universitaire, école de commerce ou ingénieur), idéalement à teneur scientifique ou disposant d’une double formation (type mastère), vous possédez une première expérience du monde de l’entreprise par l’intermédiaire d’un stage, d’une alternance ou d’un emploi (expérience en recrutement non impérative). Appliqué, sérieux et tenace, vous manifestez avant tout un intérêt sincère pour le recrutement, les relations humaines et le conseil (à la fois en direction de vos clients mais aussi des candidats). Autonome et réactif, vous adaptez votre emploi du temps aux impératifs imposés par notre métier (entretiens en fin de journée, horaires très variables et souvent imprévisibles). Impliqué sur un poste stratégique pour la pérennité et la stabilité de PEOPLEXPERT, votre motivation, votre passion et votre sens du service seront reconnues et valorisées à leur juste valeur.
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